萩原建設工業株式会社

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News Releaseニュースリリース

一覧 - 2019年

野外音楽フェス「TOKACHI ALIVE」の本年開催見送りについて(お知らせ)

2019.04.26

時下、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

 

さて、昨年の夏、弊社創業100周年記念事業の一環として開催いたしました、野外音楽フェス「TOKACHI ALIVE」では、悪天候のなか多くのお客様にご来場いただきましたこと厚く御礼申し上げます。終演後には、ご来場者ほか多数のお客様よりメッセージをいただき、なかには次回開催を懇願するようなお言葉も頂戴いたしました。

 

そのようなお声を受けて、関係各所と協議を進めておりましたが、このたび誠に勝手ながら本年の開催を見送らせていただくこととなりましたのでお知らせいたします。

 

楽しみにされていた皆様のご期待に副わない発表となりましたこと、深くお詫び申し上げます。何卒ご理解とご容赦のほどお願い申し上げます。

工事実績を追加いたしました

2019.04.24

2019年度社員総会を行いました

2019.04.24

2019年4月20日(土)、「萩原建設工業株式会社2019年度社員総会」が、とかちプラザ2階視聴覚室およびホテル日航ノースランド帯広にて開催されました。

 

冒頭、萩原社長から「次の世紀に向け、社員全員で地域の皆さまに愛される企業を創造しよう」として、今後の経営方針を明かされました。その後3名の専務から報告があり、次いで土木部・建築部より現場の説明があった後、2名の退職者が挨拶されました。特に、寺﨑顧問は「50年に渡り萩原建設で働けたのは、社長はじめ諸先輩やここにいる皆さんのおかげ。これからも当社の発展を祈念している」と結ばれた。

 

その後に行われた懇親会は、各部署の交流の場となり、また、今年入社したフレッシュな新入社員8名の紹介や各種社員表彰が行われ、会場は大いに盛り上がり充実した1日となりました。

 

今後も感謝の想いを大切に、社員一丸となって社会インフラの整備等を通して十勝帯広の発展に向け、精進してまいります。

 

 

 

 

 

 

 

 

品質マネジメントシステム認証取得20年

2019.04.10

2019年3月28日、ISO審査認証機関MSA(マネジメントシステム評価センター)より、弊社の安全品質環境部長である石橋秀哉が感謝状を受け取りました。

 

これは、品質マネジメントシステムを20年間にわたって維持管理に努め、認証制度の発展に貢献した継続的な活動と真摯な努力に感謝の意を表されたものです。

 

弊社は、1999年に品質マネジメントシステム(QMS)の認証を取得し、効果的に運用してきました。萩原建設工業は、これからも品質マネジメントシステムの持続的な改善と効果的な運用をより一層努めていきます。

 

 

 

 

2019年度入社式を行いました

2019.04.01

2019年4月1日(月)、新卒新入社員8名とキャリア採用1名の計9名を迎え、2019年度入社式を執り行いました。

 

辞令交付後には、新入社員ひとりひとりがこれからの意気込みについて「社会人としての自覚をしっかりと持ち、日々の仕事をこなして行きたい」と語り、社会人としての一歩を踏み出しました。

 

今後は、新入社員研修を経て、各部門へ配属され、実務着任となります。

新たに加わった9名と共に、全社一丸となり、日々精進してまいります。

今後とも宜しくお願いいたします。

 

 

 

 

 

 

 

雇用管理者研修を札幌市で開催しました

2019.03.28

平成31年度の雇用管理者研修を3月11日(月)に帯広建設会館にて、3月26日(火)札幌市内会場にてそれぞれ開催し、協力会社40社、53名の参加を得ました。

 

萩原建設工業安全衛生委員会札幌分会での開催はこれが初めてとなり、冒頭の萩原社長の開会挨拶の後、「週休二日制導入等の働き方改革に関する事項」や「建設キャリアアップシステムの運用に関する事項」また「労働災害事例等の紹介による安全対策等」について、協力会社の皆さんと理解を深めました。

 

ここ数年、弊社は建設物件を中心に札幌圏での工事案件が増加していますが、十勝帯広圏と同様に引き続き高い安全意識をもって、現場施工に当たってまいります。

 

 

 

 

 

 

 

 

「健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)」に認定されました

2019.02.27

萩原建設工業は、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)」の認定をいただくことができました。

 

「健康経営優良法人認定制度」は、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や協力業者などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としている制度です。

 

弊社では、社員の健康で働きがいのある職場づくりを経営の重要な柱と位置付けており、長時間労働の是正に向けた各種取り組みや、全社員へ定期的なストレスチェック診断を実施している点などを評価いただいたものと認識しております。

 

今後も、社員の健康増進やワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、さらなる取り組みを継続してまいります。

 

工事実績を追加いたしました

2019.02.22

弊社で施工しておりました、以下の工事が竣工いたしました。

 

道央圏連絡道路 千歳市 中央北改良工事

畑地帯(育成)雄馬別第2地区62工区

 

※詳細につきましては、「実績紹介」ページにてご覧いただけます。

平成30年度北海道産業貢献賞(土木功労者賞)を受賞しました

2019.02.07

平成31年2月6日(水)、北海道庁にて平成30年度北海道産業貢献賞(建設部所管)の表彰式が行われ、北海道より弊社代表取締役社長 萩原一利が「平成30年度北海道産業貢献賞(土木功労者)」を受賞しました。

 

この賞は、土木行政・住宅都市行政全般にわたり永年業界の発展等に努め、その功績が大きな個人または団体に贈られます。

 

萩原家の三代目として、昭和51年より建設業に従事し、技術の向上と経営基盤の確立に邁進し、北海道における建設技術の向上と発展に貢献してきたこと。また、関係団体の団体役員として、長年業界の発展に貢献したことが評価されました。

 

社長の大変名誉な受賞を機に、社員一同さらなる技術の向上に努め、良質で安全、安心なものづくりの実現に貢献できるよう邁進いたします。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工事実績を追加いたしました

2019.02.04

弊社で施工しておりました、以下の工事が竣工いたしました。

 

北海道横断自動車道 陸別町 日宗改良外一連工事

(仮称)札幌市中央区南7条西6丁目ホテル新築工事

レクサス帯広リニューアル工事

 

※詳細につきましては、「実績紹介」ページにてご覧いただけます。

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