令和3年2月8日（月）、令和2年度 萩原建設工業㈱年度末に向けての安全大会《主催 萩原建設工業株式会社・萩原建設工業㈱安全衛生協議会（会長 ㈱川原田塗装工業 代表取締役 川原田 義和さま）》が開催されました。例年、当社役職員や会員企業の皆様にお越しいただき開催しておりましたが、今回は新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、WEBツールを活用したライブ配信を行うことで、ご来場人数を制限させていただきました。

冒頭、萩原社長より「昨年12月に無災害記録第2種を達成したことを報告した上で、無災害記録を継続するべく改めて緊張感を持って仕事に当たって欲しい」と訴え、次いで川原田会長が働き方改革をはじめとする業界が抱える課題に触れ、安全意識を一層高めて欲しいと呼びかけました。

その後、ご来賓の髙津 信之 帯広労働基準監督署長より安全講話を頂戴したのち、同署 朝井 寛幸 安全衛生課長より安全衛生についてお話をいただきました。おふたりからは、昨年実施したパトロールでの印象や現場で必要な対策などについてご指摘ならびにご指導いただき、参加者一同が年度末に向けて気持ちを引き締めました。弊社と萩原建設工業㈱安全衛生協議会の会員各社は、引き続き無事故、無災害を持って、作業に邁進してまいります。

この度、当社は北海道より「北海道働き方改革推進企業認定制度」において、シルバー認定を受けました。

この制度は、道が平成31年3月に創設した制度で、働き方改革に積極的に取り組む企業を、その取組に応じて道が認定し、取組を広く紹介することで、道内企業の働き方改革の取組を推進し、道内企業の持続的発展や労働者の福祉の増進に資することを目的としています。

各企業の働き方改革の取組の熟度（ポイント制）に応じて、４つの認証グレードで認定され、ゴールド＞シルバー＞ブロンズ＞ホワイトとなっています。

今後も社員が働きやすく、働きがいのある職場環境を整え、積極的に働き方改革へ取り組んでまいります。